نظمت إدارة الخدمات الصحية سبها وبالتعاون مع مركز
الشرارة للتدريب والتطوير والإستثمارات بالمدينة ورشة عمل بعنوان " إدارة التغيير
- التعامل مع التغيير " بحضور عدد من المسؤلين والمختصين بمدينة سبها.
وتهدف الورشة التي أقيمت صباح اليوم الأحد إلى التعريف بمفهوم التغيير وضرورياته
وفهم وإدراك إجراء التغيير داخل المؤسسات في المجالات المختلفة وتحديد الأسباب .
كما تهدف الورشة إلى ضرورة فهم أساليب إدارة وتقليل مقاومة الأفراد ضد التغيير في
مكان العمل والتعرف على سلوك الأفراد أثناء التغيير .
وتتناول الورشة شرح مفهوم التغيير وضرورياته وإيضاح الحاجة إلى التغيير والقوى
الدافعة إلى الحاجة إلى التغيير وتبيان أساليب تهيئة المؤسسة وتقليل المقاومة
والنصائح الضرورية لتهيئة المناخ الصحي للتغيير .
وأوضح مدير مركز الشرارة للتدريب والتطوير والاستشارات والمدرب لتنمية الموارد
البشرية السيد " وليد بالقاسم " بان هذه الورشة تسعى تعزيز وتنمية لغة التغيير في
الكوادر البشرية والتي من خلالها ستسهم في صناعة القرار .
وأشار في تصريح لوكالة الأنباء الليبية إلى أن عملية التغيير مهمة وجذرية للفرد
ولها نتائج على المجتمع بأكمله .
وتستهدف الورشة التي تستمر على مدى ثلاثة أيام مديرو الإدارات ورؤساء المراكز
والمستوصفات وعناصر المهن الطبية والطبية المساعدة والتمريض بها .
..( وال - سبها ) ...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق