وكالة الانباء الليبية
سبها 24 نوفمبر 2013 ( وال )- بدأت في مدينة سبها صباح اليوم دورة ضباط الجيش الليبي بمنطقة سبها في مجال التنمية البشرية بعنوان " إدارة التغير " . وسيتلقى المشاركون في الدورة التي تستمر لمدة (5) أيام العديد من المحاضرات في مجال التنمية البشرية التي تعنى بتطوير أدائهم والرفع من قدراتهم وعطاءاتهم في أدائهم لمهامهم العسكرية وللارتقاء بالجيش الليبي وتطويره . واستهلت الدورة بعرض ضوئي أبرز الأنشطة التوعوية والتثقيفية التي أقامت بها منظمة آمالنا للتوعية والإعلام في العديد من المؤسسات العسكرية في مجالات التنمية البشرية. وأفاد رئيس مجلس إدارة منظمة آمالنا والمحاضر المعتمد في جامعة كامبردج البريطانية السيد "بشير بن عثمان" في تصريح لمراسل وكالة الأنباء الليبية بسبها أن هذه الدورة ستتطرق إلى جملة من المحاور في مجال إدارة التغير في كيفية تغيير الإدارة التي كانت في السابق نموذجية إلى إدارة إستراتيجية والتخطيط على النظام العام للإدارات في جميع المؤسسات العسكرية والمحافظة على الروتين العام داخل المؤسسات العسكرية. ومن جانبه أوضح المدرب المعتمد في التنمية البشرية السيد "محمد البوسيفي" بأن هذه الدورة ستتخللها العديد من التدريبات لتنمية الضابط الليبي بحيث يمارس مهامه من خلال مركز عمله بالشكل المطلوب. وأضاف " البوسيفي " أن هذه الدورة ستليها عدد من الدورات المتقدمة في التنمية البشرية بالتقييم والتدريب واختيار مجموعات من الضباط الليبيين كمدربين بسبها ، مشيرا إلى أن هذه الدورات ستشمل مختلف مناطق الجنوب الليبي . بدوره أكد المدرب المعتمد في التنمية البشرية السيد "خليفة محمد الدليمي" أن هذه الشريحة التي ستستهدفها الدورة ستساهم بفاعلية في بناء وتفعيل الجيش بهذه المنطقة ، مشيرا إلى أن محاضرته ستتطرق إلى موضوع الاتجاهات والسلوك والإدراك ومقومات النجاح وكيفية صنع القرار السليم باعتبار أن هذه الشريحة مستهدفة لبناء الجيش الليبي. وحضر افتتاح الدورة التي يشرف على تنظيمها إدارة الشؤون المعنوية فرع سبها بالتعاون مع منظمة آمالنا للتوعية والإعلام بطرابلس آمر فرع إدارة الشؤون المعنوية سبها العقيد "المهدي على المهدي" والمدربون وحشد من الضباط بالوحدات العسكرية بمختلف تخصصاتها بالمنطقة. ...( وال-سبها )...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق