طرابلس 1 أكتوبر 2013 ( وال ) - أقامت الإدارة العامة لتنمية الموارد
البشرية بوزارة النفط والغاز ، عرضاً فنياً استعرضت خلاله مراحل تنفيذ خطة التدريب
الخارجي للسنة الحالية .
وقام المسؤول عن متابعة خطة التدريب الخارجي الدكتور" أبوبكر حدود " ، بعرض أهم
المراحل التي مرت بها عملية تنفيذ الخطة التدريبية .. بداية من استقبال المرشحين من
الإدارات المختلفة بالوزارة ، وحتى مرحلة تسليمها للاعتماد.. مستعرضاً أهم شروط
ولوائح التدريب الخارجي .
وبيّن في هذا الخصوص ، بعض الشروط ، والتي من بينها : التركيز على العناصر الشابة
، وضرورة إجادة الموفدين اللغة الإنجليزية ، ووجود تجانس بين التخصصات والترشيحات .
من جانبه ، قال السيد " نجيب فرج الأثرم " مدير عام تنمية الموارد البشرية
بالوزارة : " إن الغرض من هذا العرض ، هو الاستماع إلى آراء وملاحظات السادة مديري
الإدارات للاستفادة منها لإنجاح الخطة " .. مؤكدا بأن هذه الخطة " وضعت بشكل مرن
بحيث نتمكن من إضافة بعض التغييرات والإضافات للأشخاص الذين قد يقع عليهم الظلم " .
كما اشتمل العرض - الذي تم بحضور وكيل وزارة النفط والغاز السيد" عمر الشكماك "
وعدد من مديري الإدارات ومديري المكاتب بالوزارة - على مداخلات من قبل مديري
الإدارات ، أوضحوا من خلالها ملاحظاتهم بالخصوص ، حيث تحدث كل من : الدكتور" بشير
محمد الأشهب " مدير عام الشؤون الفنية والبيئة بالوزارة ، والسادة " عبد الحفيظ عبد
السلام اللبار" مدير عام فرع الوزارة ببنغازي ، و" محمد العلواني " مدير عام الشؤون
الإدارية والمالية ، ومدير الشؤون الفنية . ( وال )
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق